1、负责起草公司文件、通知等文稿类行政公文。
2、负责员工考勤监管和统计。

3、负责人员的招聘、入职和离职手续办理。
4、负责组织、协调公司季度、年会等各类活动。
5、完成领导交代的其他事宜。


任职资格


1、大专以上学历，文秘、行政管理、人力资源、工商管理等相关专业；
2、二年以上相关经验；
3、良好的公文写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、良好的沟通能力和跨部门协同能力。